傲慢な女性は、人を見くびって調子乗っている女性を指します。自分のことをすごいと思っているんですよね。本記事ではそんな傲慢な女性の特徴や心理について詳しく解説していきます。
「傲慢」の意味は「調子づいて人を馬鹿にすること、人を見くびって礼を欠くこと」です。 偉そうにしていて、人を見下すような態度や行動をすることを表しています。 自分よりも下の人物を馬鹿にしたり、自分が優れていると思い上がっている人を指します。 どこにでもいますよね。他人を見下したような態度で、おごり高ぶっている人……… 一緒にいるだけでイライラしてしまいます。 本記事では、そんな傲慢な女性の特徴や心理などを詳しく解説してきます。
傲慢な女性は自己愛が強く、自分が常に物事の中心にいます。つまり、「自己中」です。 いかなる時も自己中心的な態度を取るため、周りからは「自分のことしか考えていない性格の悪い人」と言われてしまいます。 自己中心的な態度の例として挙げられるのは、
などでしょうか。 自己中な態度はすぐに周りの人の気づかれてしまうので大変です。
傲慢な女性はとてもプライドが高いです。 プライドが高ければ高いほど、人を見下す傾向にあると言えるでしょう。 誰よりも優位に立っていたいという気持ちが強く、すぐに優劣をつけ相手に対して敵意をむき出しにします。敵意があるだけならいいですが、上から目線な発言をしてしまいます。 またプライドが高すぎるので、ちょっとプライドが傷付くようなことがあると怒りを爆発させたり、自分を上に見せるために人を見下すような発言や行動が多くなってしまうのです。
傲慢な女性は、とにかく自分が一番ではないと気が済みません。 なので、自分ではなく他人が話の中心になっていると明らかに不機嫌そうな態度を取る人がいます。 性格の悪い女性の中には、常にスポットライトを浴び続けていたい人がいて、別の人が話題の中心となり周囲の注目がそちらに向いていると「なんでみんな私の方を向いてくれないんの！」と怒るような態度を取ります。 負けず嫌いな一面もあるので、何でも勝ち負けに捉えてしまうんですよね。 そうなると、周囲は「自分のことしか考えられないなんて性格悪い」と思ってしまうわけです。 大人であればその辺の感情はコントロールしてほしいところですが、なかなか難しいようです。
仕事やプライベートなどで自分なりの計画がある人はたくさんいると思います。 しかし、あくまで「プラン」なので計画通りに進まないこともあるでしょう。 物事が自分の思うように進まずに不機嫌な態度を取る人は、「性格悪い女性」と言われてしまうかもしれません。 例えば、仕事が計画通りに進まずに残業や休日出勤をしなくてはいけなくなった時、大半の人は不満を抱えながらも仕事なので仕方なく取り組むはずです。 しかし、傲慢な女性はその不満を周りにぶちまけます。 「なんで思った通りに進まないんの！」と大声で怒ったり、机や椅子を蹴って物に当たることだってあります。 子供のように不機嫌さを全開にする大人に対して「思い通りにいかないことがある度に暴れるなんて、性格悪い女だな」と思うのです。
傲慢な女性は承認欲求が強いです。 何でも認めてほしい、私のことを見てほしいという思いがあります。 いつでも他人に認められたいと思っているため、認めてくれる人には優しく、認めてくれない人には冷たく接します。 また承認欲求が強いと、人の手柄さえをも自分のものにしようとします。 「頑張った私すごいでしょ？」という態度できますが、周りには他の人の手柄であることバレているので「何と高慢な人なんだ！」と思います。
傲慢な女性は、「ありがとう」と感謝の気持ちを伝えることができない人が多いです。 他人にあれやこれや手を焼いてもらうのが「当たり前」だと思っているので、そもそも他人に対して感謝の気持ちがないのです。 何かをしてもらった時に「お返しをする」ということもありません。 それなのにも関わらず、自分が相手に何かをしてあげた人に対しては「感謝しろよな」という態度をとってくるのが「傲慢な人」の特徴です。
傲慢な女性の世界の中心は自分であるため「他人に合わせよう」「自分とは違う考えの他人に歩み寄ろう」という気持ちはありません。 「傲慢な人」は、「自分のやり方・考え方」が一番正しいと信じているので集団で何かをするといった場面ではマイルールを押し付けがちです。 つまり、「傲慢な人」協調性がなく集団行動に不向きであると言えます。 また、そもそも誰かの下に就くということをひどく嫌うので、会社など何かの組織の一員になるということすらも嫌います。
周りからの注目も浴びるために話を大袈裟にする傾向もあります。 話を盛りすぎて事実とは大きくことなるような話をしてしまうことも多々あります。 自分に起きた出来事も倍以上盛って話をしたり、もちろん他人の話もオリジナルからかけ離れた内容で話します。 オリジナルの話を知っている人にとっては「作り話」にしかならないので、「人から注目されたいがために話を大袈裟にするなんて性格の悪さが疑われる」と思うのです。 いつも見栄を張っていて、話を盛っていることがバレそうになると逆ギレしてきたりします。
傲慢な人は、人の話を聞きません。 相手が話てくれていても、自分に関係のない話であれば上の空であったり適当な返事をしてごまかします。そもそも、「傲慢な人」は「他人の意見」を受け入れることがないので、他人の話は聞く必要がないのです。 何かがあれば「相手のほうが変わればいい」と思っています。 全く人の話を聞かない「傲慢な人」にお手上げ状態の人も多いのではないでしょうか。
傲慢な人は、最後に一言ポロッと人を「イラっ」とさせるような余計な一言を言ってくることも少なくはありません。 自分が一番優位でいたいと思っているのでマウンティングをとって、自分のほうが優位であることをアピールします。 一見ごく普通に会話をしているように見せかけて、馬鹿にするような発言を入れて遠回しに「わたしのほうがすごいですアピール」をしてくるのです。
幼少期の育った環境や両親の価値観が原因で「傲慢」になってしまう可能性があります。 例えば、両親の愛情を受けることなく育ってしまった場合、「愛されたい・注目されたい」という気持ちが強くなり、周り人の気を引くために傲慢な態度を取るという人もいます。 逆に、甘やかされすぎてそれが当たり前になってしまっている場合もあります。
自分に対してどうしても隠したいコンプレックスがある場合に、「傲慢」な態度になってしまう可能性があります。 例えば外見にコンプレックスのある人は鏡を見るたびに「自分の外見嫌だな」と思い、外を歩いていても周りからどんな風に見られているのだろうと思ってしまいます。 洋服を買うにしろ、誰かと会うにしろ少なからずのストレスが生じてしまいます。そうするうちに「そんな自分が嫌だな」という劣等感になってしまいます。 そのコンプレックスを隠すために、強気な態度を取ってしまうんですよね。 自分に自信があるようで、本当は自信が全くないことが多いのが傲慢な女性です。 本当に自信がある人はわざわざ他人を馬鹿にするような態度を取りません。
過去にバカにされて悔しい思いをしたといった経験がある可能性があります。 元々プライドが高いのにも関わらず、他人からバカにされたという経験をしてしまうと、「もうあんな思いをしたくない」という思いから、傲慢な態度を取って相手より弱い立場になることを避けようとします。 つまり、「傲慢な態度」を取ることで自分を守ろうとしているのです。
過去に経験した成功体験によって、自分を過大評価していることが原因で傲慢な態度になっている人もいます。 「前の自分は、こんなに凄いことができたのだから、自分はすごい人間なんだ」と思い込んでしまい、いつまでも武勇伝のように過去の栄光を語り続け、偉そうな態度をとってしまいます。 現実を見れていないんですよね。 今の自分を受け入れることが出来ていません。
「部長」や「リーダー」というような役職についている人を見て「傲慢な人だな」と感じたことがあるのではないでしょうか。 ドラマや漫画などでも、暴言をはいたり横柄な態度をとっている上司にペコペコしている部下の様子が描かれていることがよくありますよね。 実際に、立場が上になっていくにつれて傲慢になっていく人も少なくありません。 組織から認められて昇進しているということで、それだけ自分に自信がついていていくので部下といった自分より目下の人間に対して傲慢な態度になってしまうのです。
傲慢な女性の物の言い方や、態度に傷ついてしまう人もいるかと思いますが、気にすることはありません。 「言い方がきつい人なんだ」ということを頭にいれて、言葉の一つ一つを重く受け止めるのをやめましょう。 明らかに自分に非がある場合は素直にあやまり、同じミスを繰り返すことのないよう意識して今後取り組めば、その後ネチネチ言われたとしても「また言ってるな・・・」とさらっとスルーしても問題ありません。 真摯に受け止めすぎないことが大切なのです。
傲慢な女性は、「自分が一番すごい・正しい」ということをアピールしたいので、とにかく「すごいえですね！」など褒めるようなことを言っておだてておきましょう。 会う度に褒めればいいというわけではありませんが、「武勇伝を語りだした」といった場合など「すごいって言われたいんだな」と感じる場面ってりますよね。 そういった場合は褒めてとりあえず相手を満足させましょう。
傲慢な女性はプライドが高いので、反論されることを嫌います。 変に対抗してしまうとめんどくさいことになりかねませんので、よっぽど指摘しなければいけないこと以外は、ぐっと堪えたほうが無駄にイライラすることなく平和に過ごせます。 とにかく気にしないのが一番です。
傲慢な人と一緒にいるのは、ストレスをためてしまう原因になり得ることです。 職場の上司であれば、プライベートで関わる必要はありませんし、きちんと割り切って必要最低限の関わりに留めておきましょう。 挨拶をする・業務連絡をきちんとするなど基本的なことをしていれば、十分です。
傲慢な女性は協調性もないし、仕事で成功していくのは難しいでしょう。 そんな人は放っておき、自分はどんどん業績を伸ばしキャリアアップしてください。 そうすると、栄転で傲慢な女性と離れる事ができる可能性もあるしお給料も上がって万々歳です。 「むかつくなー」という気持ちが、バネになることがあります。 「絶対に周りを振り回す自己中女より成長した自分になるんだ」という強い意思をもって努力をしましょう。
