社内恋愛っていいですよね！どんなに辛い仕事も好きな人がいれば楽しくなってしまうでしょう。今回は、社内恋愛あるあるを紹介していきます！また社内恋愛を隠したくてもバレてしまう原因や、社内恋愛を隠すテクニックを解説しましょう。社内恋愛のきっけを作る方法なども合わせて紹介していきますので是非参考にしてください。
みなさんは、社内恋愛の経験ってありますか？ 毎日顔を合わせているからこそ、同僚や部下、上司など社内の人と恋愛に発展することってよくありますよね。 しかし「職場の人と付き合うってどうなの？」「リスク多すぎるんじゃない？」なんて思う人は多いのではないでしょうか。 職場恋愛には楽しいこともありますが心得ておくべきことも沢山あります。 今回は社内恋愛のあるあるから、社内恋愛の鉄則など「社内恋愛」について詳しく解説していきます。 「社内恋愛のきっかけを作る方法」も紹介しますので、社内恋愛に憧れている人も是非参考にしてください。
職場ってほとんどの場合スーツを着ていたり、職場の制服を着ています。 普段来ている私服がダサかったとしても、スーツや制服を来ていると100割増でかっこよく見えたり、女性には色気を感じてしまうという人が多いです。一度この魅力に気がついてしまうと、職場でスーツや制服姿が魅力的な人と恋愛がしたい！と思うようになる人も多いです。 私服とは確かにガラリと印象が変わりますからね...！ 女性は特に「スーツ男子が好き」なんて人も多いですから、制服マジックにかかってメロメロになってしまうのは社内恋愛あるあるです。
社内恋愛の醍醐味といえば、周りにバレるまでのスリルですよね！ 付き合っていることを隠しながら働くのって、大変なんですがそれがまた楽しかったりします。 こっそり社外で待ち合わせして一緒に帰ったり、すれ違う時にバレないようにアイコンタクトをとったり、そういったことを楽しめるのは社内恋愛ならではです。 バレてしまうまでのそのスリルを楽しんでいる人は非常に多いように思います。 「２人だけの秘密」を共有している感じが楽しいのでしょう。 一番気持ちが盛り上がりますし、仕事に行くのも楽しみになってしまいますよね。
バレていないと思っているのは２人だけで、実は全員にバレているというのも社内恋愛あるあるです。 ばれないように気を使って社内で接しているつもりなのでしょうが、実は周りのほうが数億倍気を使っている...というやつですね。。 後述しますが、社内恋愛って結構些細なことでバレます。 相当な覚悟をもって徹底しないと一瞬でバレてしまうんですよね。 特に付き合いたてだと気持ちが浮かれてボロがボロボロでてます！ 実は周りに気を使わせているようなことがないか今一度振り返ってみましょう。
プライベートと社内だとやっぱり接し方が変わりますよね。 プライベートでもゴチゴチに敬語を使って距離感のある接し方はしないでしょう。 なのでプライベートでの時間を一緒に過ごしていると、社内でどう接していいかわからなくなってしまってぎごちなくなってしまうのも社内恋愛あるあるです。 異様に避けすぎてしまう人もいれば、敬語とため語を混ぜた喋り方をしてしまったり...。 リアクションを薄めにしてしまったり、変に意識しすぎて「どうしたの？」と周りも疑問に思うぐらいぎこちなくなってしまうものです。
職場恋愛に対して否定的な意見をもっている人は、だいたい「仕事に私情を持ち込むなんてあり得ない」と思っています。確かに、そう言われればそうなんですよね。 悪いことをしているわけではないのに、職場恋愛しているということで嫌味を言われたりするようになるのも社内恋愛あるある...。 特にお局さんからの嫌味攻撃はすさまじかったりします。 ミスをしようものなら「浮かれすぎなんじゃないの〜？」なんてチクリと言われてしまうでしょう。 お局さんにとって社内恋愛をしている人は攻撃対象でしかないのです！恐ろしい...。
根も葉もない噂を流されてしまうのも社内恋愛あるあるでしょう。 「近藤さん、営業の橋本さんと何か親密そうにしてたけど、大丈夫？浮気されてるんじゃない？」 「橋本さんって、近藤さんの前では赤ちゃん言葉で話すらしいですよｗｗｗ」 など、時にありもしないことをコソコソ言われたりするんですよね。 「ほっといてくれよ」と思いますが、二人が付き合っていることを知っている以上あれやこれや言いたくなってしまう人の一人や二人必ずいます。 自分たちがいないところで、あれやこれや言われるのって不快ですよね。 気にしなくても良いと思っていてもモヤモヤしてしまいます。 結局こういった日々のストレスを溜めてしまうと二人でいるときの喧嘩の原因になりますし、仕事が上手くいかなくなってしまう原因になることも...。
社内恋愛ができるという場合は、人数に偏りがあるとしても男女共にいる職場であるということですよね。ということは、恋人と関わる異性は自分だけではないということです。 嫉妬深い人は、自分の恋人が異性と関わっている姿を見るのが嫌だ！と感じてしまいます。 「仕事だから」と思ってはいても、いざ自分の目の前で会話をされるとあからさまに気分が落ち込んでしまう人も少なくありません。 こういうタイプの人は、仕事に集中できないだけではなく恋人とのトラブルも多いので上手くいかなくなってしまうんです。 「知らぬが仏」と言いますが、「お互いに知らなくても良いことを見てしまう」のも職場恋愛が難しい理由の1つでしょう。
自分の身近な立場な人に対してはちょっと厳しくしてしまうことってありますよね。 身近な存在だからこそ、言いたいことも言えるし余計にイライラしてしまうのでしょう。 「恋人」という存在においても、一緒に過ごす時間が多ければ多いほど身近な存在になっていくものです。そのため、仕事でちょっとしたミスをされると「何でこんなミスするの？」とブチ切れてしまう...なんてこともあるあるでしょ。 恋人だからこそ、甘くなって許してしまう人もいるかもしれませんが...。 どちらにしても、完全に私情を挟んでいるので良いことではありませんよね。 家に帰ってからも、ミスをされたことを許せなくてグチグチ言い続けて喧嘩の原因になってしまうなんてこともあるのだとか...。 恋人になることで、どうしても仕事に私情を挟んでしまって上手くいかなくなってしまうのも社内恋愛あるあるであると言えるでしょう。
プライベートでバッチバチに喧嘩をして「もう暫く顔見たくないわ」と思っていても、仕事で毎日顔を合わさなければいけず、非常に気まずい思いをするのも社内恋愛あるある！ 「ちょっと距離を置いて考えたい」というときでも、相手の顔は見なくちゃいけないわけですから...。仕事をプライベートはきちんと分けると頭では思っていても、なかなか難しいですしね。 結局冷却期間として距離を置こうと思っても、関わらなければいけなかったりするのは社内恋愛の辛いところではあります。
社内恋愛からそのまま結婚するカップルって意外と多いんですよね。 プライベートでも仕事でも一緒なんて、一緒にいすぎて上手くいかなくなってしまいそうな気がするのですが...。 さらにもっと言えば社内でもバチバチに喧嘩をしていることが丸わかりで「別れるでしょ」と思われているカップルのほうが図太く付き合い続けて結婚するのは、あるある...。 プライベートも仕事も一緒だからこそ絆がぎゅっと固く結ばれるのでしょう。 結局ベストパートナーとなっていくのです。
職場恋愛の難しさを感じるのは「別れたとき」「別れた後」が気まずいということではないでしょうか。 別れた恋人と顔を合わせなければいけないというのは、やっぱり辛いものです。 まだ好きな気持ちがあるのに別れてしまったという場合なんて地獄ですよね。 忘れたくても毎日同じ職場で顔を合わせていたら、吹っ切れるものも吹っ切れなくなってしまいます。 さらに、職場で「付き合っている」ということが知られている場合「別れました」ってどのタイミングで言おう...と頭を悩ませてしまうのもあるある...。 どちらにしても別れたということで周囲の人にも余計な気を使わせてしまう可能性が高いです。 だからこそ、職場内恋愛って別れたら地獄なんて言われているのでしょう。
社内恋愛がバレる原因として第一にあげられるのが、社外で一緒にいるところを目撃されてしまうパターンです。 退勤後であれば、まだたまたま帰宅時間が被って食事に出かけただけ...といったごまかし方も十分可能ですが、休日などにデートしているところを目撃されてしまうと中々厳しいですよね。 手を繋いでいたり、腕を組んだりするともう一発アウトです...。 どこで誰に会ったり見られてしまうかわからなくて気が抜けないというのが、社内恋愛の恐ろしさです。
出社や退勤のタイミングが気がつけばいつも一緒...というのも社内恋愛がバレる原因です。 やっぱり同じ職場に勤めていれば、一緒に出社したり一緒に退勤してそのままご飯...なんて一緒に行動したくなってしまうものなのでしょう。 しかし、これは高確率で「あの2人付き合ってる！！！」となってしまいます。 同棲をしていたりすると、退勤時間はバラバラでもいつも同じ時間の電車に乗って一緒に出社している！なんてことがバレてしまいがちです。 社内恋愛を隠すなら、同棲をしていても電車は1〜２本ずらすといった工夫は必須でしょう。
社内では「○○君」「○○さん」と呼んでいても、一緒にいるときはあだ名など呼びやすい呼び方で呼んでいるというカップルがほとんどだと思います。 しっかり仕事とプライベートで呼び方を使いわけているつもりでも、うっかり社内であだ名で呼んでしまったということがきっかけで社内恋愛がバレてしまうのも結構あるあるです。 「あーちゃん」「うーくん」といったような呼び方を社内でされたら「えっ...？」と耳を疑ってしまいますよね。癖って恐ろしいもので、プライベートで一緒に過ごす時間が増えれば増えるだけこういったミスを犯してしまいがちなので注意が必要です。
上司と部下といった関係性だと、敬語を使って話すのが基本ですよね。 それが急に部下のほうが敬語を使わずに上司に話しかけるようになったというのは、社内恋愛の匂いがぷんぷんします。 いくらお付き合いをしていても、社内では部下と上司という関係性なのだから敬語で話すべきなのですが...。 これもあだ名と同様にうっかり敬語を使わずに話てしまうといったことはよく起こります。 上司がいる手前その場では突っ込めなくても、影で「あの２人って...」と言われてしまうのは避けられませんね。
ふわっと香ってくる衣服の匂いが同じというのも社内恋愛がバレる原因になることもあります。 同棲をしていたりすると、洗濯を一緒にすることになるので洗剤の匂いや柔軟剤の匂いで衣服の匂いが同じになるんですよね。 意外と見落としがちで「そんなことでバレる！？？」と思われることが多いんですが、鼻が良い人って特に女性に多いです。 モテる男性社員だったりるすと、女性はするどい嗅覚で柔軟剤などの匂いを嗅ぎ分けます。 フローラルの匂いだったりすると、それだけで「恋人がいる」というサインにもなるので、気にしている人は気にしているんですよ。
絶対にしてはいけないことだと思うと逆にしたくなってしまうのが人間の性...。 コソコソ社内恋愛をしているスリルが楽しくて、ついつい社内でこっそりイチャイチャしてしまって結局それがバレる原因になることってあります。 「誰も見ていない」と思っていても結構見ていますからね....。 会議中にこっそり机の下で手を握っていたり...給湯室でチュッチュしてたりすると危険ですよ！ スリルを味わうのは楽しいかもしれませんが、一番反感を買うパターンのバレ方なので注意してくださいね。
SNSの投稿も社内恋愛がバレる原因になります。 ２人でこっそり行った旅行の写真などを投稿したとしましょう。 ２人が写っていなくても風景が同じ写真を２人がそれぞれSNSに投稿していたら、同じ社内の人は「あれっ、同じ場所の写真だけどもしかして一緒に行ったの？」となってしまいます。 また、背景と共に明らかに恋人のだとわかる小物を写り込ませたり...。 これもまた社内の人が見たら「あれ、これ○○さんのじゃない？一緒にいたの？」と疑問に思うやつです。 俗にいう「匂わせ」というやつですね。 むしろバレたくてやってんのかな？と思ってしまいます。
これもうっかりやってしまう人が多いのですが「近藤さんと斎藤さんの靴色違いじゃない？」とか、「このネーム入ペンの色違い○○さんも持ってたよ」といった情報からバレてしまうこともあります。 カップルだと旅行に行ってテンション上がって同じキーホルダーを買ってつけてしまったり、プレゼントでおそろいのものをあげる...なんてこともあると思いますが、社内では身に付けないように！ あれ！？？？となってしまうことが意外とあります。 筆者も学生時代にこそっと付き合っていた人がいたのですが、おそろいのストラップを携帯につけていた事からバレてしまったという経験があります。 本当にひょんなことからバレてしまうんですよね〜。 隠すならぬかりなく、持ち物もかぶらないようにチェックしましょう。
プライベートで喧嘩をしてしまったときに、その空気感をそのまま職場に持ち込んでしまって社内恋愛がバレるというパターンもあります。 私情は職場に持ち込まないようにしようと思っても、どうしても顔や態度に出てしまう人っているんですよね。というか、本気で許せないことが会ったりした場合に、何事もなかったかのように接するのって意外と至難の業だったりします。 どうしても雰囲気が悪くなってしまって、周りが「おや？」と思うことはよくある話です。 何があっても社内では何食わぬ顔をして一緒に働かなければいけないのって、大変ですよね。
一番悲しいパターンが信用していた同僚にバラされるというパターンです。 社内恋愛をしていれば、それなりに苦悩も多いでしょう。 そういった悩みを同じ社内の信頼できる同僚などに相談していたところ、「○○さんと○○君って付き合ってるらしいんですけど〜」というようにおもしろ可笑しく話のネタにされてしまう...。 大変傷つきますが結構あるあるです。 飲み会の時などの話のネタになりやすいですよね...。 なので本当に隠したいと思っているのであでば、他言は絶対にしてはいけません。
お付き合いをしているということは、プライベートな時間も一緒に過ごすということです。 さらに、「職場の人」という共通の知り合いが多いので気をつけなければいけないのが「社内の人に相手のプライベートなことはバラさない」ということ。 「どうなの？○○さんとは順調？」というように、会話のネタになることも多いでしょう。 そこで「順調です」とサラりと答えるぐらいなら問題ありませんが、「○○ってよく寝っ屁するんですよ〜」など仕事をしていく上で知らなくても良いプライベートなことをペラペラ話されたら嫌な気持ちになりますよね。 職場で「あの人は寝っ屁をするんだ」という目で見られてるかもしれないと思うと、働きにくくなってしまいます。 それで「どうして余計なことを言うの？」と揉める原因にもなるので、相手のプライベートなことは話しのネタにしないというのは社内恋愛をする際の鉄則の一つでしょう。
例えば社内の給湯室でばったり会ったとしても、社内では二人でプライベートな会話をしないのも社内恋愛をする際の鉄則です。 仕事のことで会話をしなければいけない場面では、きちんと話す必要があります。 しかし、「今日夜ご飯どうする？」など仕事に関係のない話しは職場でする必要がないのです。 悪気はなくても、そういった二人の何気ない会話を聞いて「職場に何しに来てるのかしらね」と思ってしまう人もいます。 こういった行動で反感を買ってしまうと、ちょっとミスをしただけで「恋愛にうつつを抜かしているから」なんて嫌味を言われてしまうことも...。 できるだけ「プライベートな私情は挟んでいません」ということをアピールするためにも、社内で仕事以外の会話をしないように注意をしたほうが良いと言えるでしょう。
反対に、二人っきりで過ごすプライベートな時間に仕事の話しをしすぎてしまわないように注意をする必要もあるでしょう。 いくら恋人同士とはいえ、社内の仕事に関する機密情報をばらしても良いというわけではありません。 付き合っているからこそ、あれやこれや話してしまいたくなるのも分かります。 しかし、機密情報は機密情報なのでそこはきちんと守るべきだと言えるのです。 同じ職場で色々な話しが通じるからこそ、意外とこれが難しいんですよね...。 「これは絶対に他の人に言ったらダメだよ」と伝えたとしても、何かの拍子に恋人が口を滑らせてしまって「どうしてその情報を知っているの？」となるとやっぱり周りの人からは間違いなく信用を失います。
社内での恋愛が実ってお付き合いをはじめた時にあえて「お付き合いをすることになりました！」なんて交際宣言をしてしまう人もいます。しかし、こういった大ぴらな「交際宣言はしない」というのも社内恋愛する際の鉄則といえば鉄則です。 「付き合っています」なんて宣言されたところで「だから何？」という感じもしますし、余計な気をつかってしまいますよね。 二人をよく思わない人達に陥れられるようなことをされてしまうかもしれません。 お互いを大切に思うのなら、交際宣言はあえてしないでお互いが働きやすい環境を守ることを優先させるべきでしょう。 いくらアットホームな社内の雰囲気であっても、からかわれたりすることが苦痛になってくることもあります。隠す必要もないと言えばないのですが、あえて交際宣言をするのは注意が必要です。
だからといって、「もしかして○○さんと付き合ってるの？」とバレてしまったときに「付き合ってないです」なんて嘘をついてまで隠そうとしてしまうのも危険です。 「付き合っていない」とは言っても、事実付き合っているわけですから「付き合ってない」と聞いて一度は納得しても「やっぱり付き合ってるんじゃないの？なんでコソコソしているの？」と不信感をいだかれてしまうこともあります。 そういった不信感がトラブルを招いてしまうこともあるので、必要以上に嘘をついて隠そうとしないほうが良いでしょう。 あくまでも自然に、会社とプライベートを割り切っている上でふとした拍子にバレてしまうの仕方ないことです。それを慌てふためいて否定したり、不自然な行動をとってしまうよりは「そうですよ」と言えるほうが良いですね。
「部長」や「社長」という役職についている人と職場恋愛をしているとします。 恋人が「部長」など役職についていると、あたかも自分が部長かのような振る舞いをしてしまう人っていますよね。 例えば、「あ〜、そういうことして良いと思ってるの？部長に後で言いつけるからね？」とか、「まあ私が社長に言ってなんとかしておくよ」なんて偉そうに言うのは反感を買います。 役職についているのは恋人なのであって、自分自身ではないので恋人が役職についているからといって大きな態度をとったりしてはいけません。 そう言いたくなってしまう気持ちもわからなくはないんですけどね..。 自分が役職についている人の恋人だからといって「なんとかしてもらう」とか、そういった特権を使わないというのも社内恋愛する際の鉄則です。
同じ職場だということは、新年会や忘年会、歓送迎会など職場の飲み会の場でも一緒になるということです。 お酒の場で恋人と近くの席に座ってしまうと、周りの人は「あの二人は付き合っているのだから...」と気を使ってしまいます。 例えば、話しの内容だったりなんだりで「余計なことを言うと喧嘩になっちゃうかな？」なんて気を使わせてしまうんですよね。また、お酒を飲んでいるということで判断力が鈍って喧嘩の元になるような話しを自らしてしまうということもあります。 なので、お酒を飲むような場では遠くの席に座ってお互いの時間を楽しむのが社内恋愛する際の鉄則！ お酒って良い気分にもなりますがお酒を飲んでいることで失敗をしてしまうこともありますからね。 職場の飲み会が原因で喧嘩をしてしまって周りの人に気を使わせるなんて最悪なパターンにならないように注意しましょう。
社内恋愛を上手に隠すなら、お互いにどんなに信用している人であっても「付き合っている」ということを他言しないということを徹底することが大切です。 この人は特に信用しているからと思って話しをしていても、絶対にその人が他の人に言わない保証なんてありませんよね。悪意はなくてもポロっと言ってしまう可能性だってあります。 なので、隠そうと二人で決めたのであればお互いに絶対に他言しないようにしましょう。 言った・言わないのトラブルの防止にもなります。 また、片思いの場合であっても「誰々のことが好き」という情報は漏らさないように！ どうしても話したい場合は職場とは関係のない人に話すようにしましょう。
社内恋愛をしていると、ついついやってしまいがちなのが「アイコンタクト」です。 やっぱり職場に好きな人や付き合っている人がいると、見てしまいますよね。 付き合っているカップルだとアイコンタクト送り合ってしまう人も多いでしょう。 しかし、バレないようにアイコンタクトをとっているつもりでも実はバレバレです。 ちょっと目を合わせて微笑み合っていたりすると「ん？？」と思われてしまいます。 アイコンタクトで二人の距離感ってなんとなくわかってしまうんですよね。 なので、アイコンタクトは絶対にとらないように！！！！ 気になってしまうかもしれませんが、視線を向けないようにすること社内恋愛を上手に隠す上で大切になってきます。
アイコンタクトをとっていたり、接触しているところを見られたらバレてしまいます！ しかし、だからといって変にかまえ過ぎてしまてっても余計にバレる原因になります。 目が合った瞬間ばっと視線を逸らしていたり、あきらかに避けている？と感じる様子が見られると逆に「あの二人怪しいぞ...」となってしまうのです。 「好き避け」といって好きだからこそ避けるような行動をとってしまう人も多いですから、あえて避けていると思われてしまう可能性があるのです。 それに、意識しているからこそ避けてしまうんですよね。 なんとも思っていないのであれば避けるような行動はとらないはずなんです。 なので社内恋愛を隠したいのであれば、相手を目の前にしても「無」でいることが1番だと言えるでしょう。
たまに偶然で出社時間や退社時間が重なることもあるでしょう。 しかし、それが毎回だと流石に「二人で合わせてる？」と思われてしまいます。 社内恋愛で同棲をしているカップルかもいるかもしれませんが、何も考えずに一緒に出社したり帰宅したりしていると当たり前ですがバレるでしょう。 なので、めんどくさくても電車を１本ずらすなど合わないように出社、退社するというのが上手に隠す方法です。 「だれも見ていないでしょ」とか、「気づかないでしょ」と思うかもしれません。 しかし、見ている人は見ています。お局さんなんかは特によくみていますよ...。 気をつけましょう！
カレンダー通りの休日の休みの職場であれば問題ありませんが、シフト制だと休みを同日にしなければ会う時間は確保できませんよね。 しかし、毎度毎度同じ日に休みの希望を出していたら「そんな偶然重なる！？」と怪しまれてしまいます。なので基本的に休みは合わせないということを徹底しましょう。 そうは言っても休みが合わないとデートができなかったりして寂しいですよね。 なので、一ヶ月に1回など間隔を上手にあけて休日を合わせる日もたまには作るというスタイルが良いですね。
とは言ってもカップルなら、たまには連休をとって旅行にだって行きたいですよね！！！ しかし、社内恋愛だと2人で同じ日に有給をとらなければならないので、それだけで「同じ日に有給をとるなんてあの2人...」となってしまうわけです。 なので、社内恋愛を隠すテクニックとして「同日に有給をとりたい場合は申請時期をずらす」という方法で有給をとっているカップルが多いようですよ。 ずらすと言っても、1日や2日では全く意味がありません。 1ヶ月単位でずらして申請をすると、前に申請をしてたほうのことは大抵忘れられていますし、万が一「あれ...」と思われても「まあ、たまたま被っただけかな」となるでしょう。
社内恋愛を隠そうと思っても、カップル同士が近くにいて何かをしているだけで大抵バレます。 付き合っている人同士の空気感って、どうしても隠せないんですよね。 付き合う前と接し方や態度を変えないように意識していても、何となく空気感でわかったりします。 なので、無理やり避ける必要は勿論ないのですができるだけ近くで作業しないといった工夫をすることが社内恋愛を上手く隠すコツです。 社内だけではなく飲み会なども、できるだけ席は離れて座りましょう。
退社時間をずらしても、あまりに会社の近くで待ち合わせて会っているのをバレてしまう可能性が高いです！ 「誰にも会いたくない」「見られたくない」と思っているときこそ、誰かに会ってしまうものなんですよね〜。これほんとうに不思議です...。 なので、会社の近くでは会わないようにしましょう。 社内の人に見られなくても、取引先の会社の人に見られてバレてしまうなんてパターンもありえます。 そんなことを言っていたら外で会えなくなってしまいますし、キリないんですが...。 最低限「会社の近くでは合わない」を徹底するのが社内恋愛を隠すテクニックです。
お互いに一目惚れをしたなどのきっかけでもないかぎり、同じ職場だからというだけで恋愛関係に発展させるのは難しいですよね。 職場で距離を縮めて社内恋愛のキッカケを作るには、同じプロジェクトに参加するなど協力する場面を増やすのが手っ取り早いでしょう。 立候補するような形でメンバーを決めるようなプロジェクトに、気になるなと思っている人が立候補していたらすすんで自分も立候補してみると良いですね。 一緒に同じ目標に向かって何かに取り組むというだけで絆が深まって、ぐんと距離が縮まって恋愛関係に発展する可能性があります。 単に接点を増やすというよりは、「何かを協力して達成する」というパターンが1番社内恋愛のキッカケになるでしょう。
職場の人なので、やっぱり仕事のことを話すうちに親密な仲になっていくことも多いです。 例えば、「相談に乗って欲しいです」と言われて仕事のことを相談されたことがきっかけで仲が深まって社内恋愛に発展するということがあります。 「他の人には相談できないから...」なんて言われてしまうと、「頼ってもらえている自分って特別！？」なんて意識してしまいますよね。頼ってもらえることも嬉しいですし、心を許してもらえている気がするので距離が縮まるのです。 なので、あえて「他の人には言えないんだけれど...」と相談を持ちかけるのも社内恋愛のキッカケを作る方法であると言えるでしょう。
同僚や部下などが仕事でミスをしてしまった時に、さり気なくカバーしてあげたことが社内恋愛のキッカケになることってあります。 やっぱり、自分がピンチの時に救ってくれる異性って通常の100倍増しに魅力を感じますよね。 まさに胸キュンポイントなんです。 フォローしてもらった側が、その優しさやたくましさに惚れて社内恋愛に発展することってよくあります。 ミスした人がいた時に、「ちっ」と苛立っている様子を見せているだけでは社内恋愛のきっかけを逃してしている可能性が高いですよ！自分の気にいった子だけを助けるのではなく、困っている人がいたら平等に優しく声をかけてあげましょう。
職場に好きな人がいるのであれば、いつでも抜け目なく気遣いを見せましょう。 特に、忙しそうにしているときやピリピリしているときこそチャンス！ そこでびびっていないで「コーヒーでもどうですか？」など気遣いを見せることで、「気がきくな」と関心してもらえる可能性があります。 仕事って精神的にも体力的にもすごく疲れるものですよね。 だからこそ、ちょっとした気遣いの言葉や行動が染みるのです！ さりげない気遣いを感じたことがきっかけで社内恋愛に発展する可能性があるので、いつまでも気遣いは忘れないようにしたいですね。
社内恋愛のキッカケを作るには、仕事終わりに話すタイミングや飲み会などプライベートな話しをできる時間を無駄にしてはいけません。 職場では仕事の話ししかできなくても、仕事終わりや飲み会でプライベートな話しで盛り上がったことがきっかけで恋愛対象としてみるようになることがあります。 職場では仕事の話ができるけど、プライベートになると何を話せば良いかわからなくなってしまうという人も多いと思いますが、勇気を振り絞って話しかけてみましょう。
LINEは二人の距離を縮めることができる便利なツールです。 しかし、だからといっていきなり社内の人とプライベートでもやりとりをするようになるということはまずないでしょう。 社内恋愛のキッカケを作るためには、例えば「今日大変そうだったけど、大丈夫？できることがあったら協力するので言ってください」というような気遣いが見れる内容が良いでしょう。 そこから何気ない会話に発展して社内恋愛に発展させることができるかもしれません。 そういった、労う言葉など相手を気にかけるようなLINEをこまめに入れることが社内恋愛に発展させるきっかけになるパターンは非常に多いです。
社内恋愛のキッカケって、やっぱり仕事の話だけではなくプライベートの話ができたり、仕事以外で見せる一面を見ることができたからだったりしますよね。 なので、休憩時間や帰宅時間を合わせるなど仕事以外でも会話をする場面を増やすことが、社内恋愛のキッカケを作る方法になると言えるでしょう。 休憩の時などに何気なく顔を合わせるたびに会話が弾んでいたりすると、グンと距離が縮まりますし「良かったら今度ご飯でも...」という流れになることも多いです。 そこからお互いに興味をもって恋愛関係に...なんてことはよくあります。
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いいかがでしたか？ 社内恋愛ってやっぱりドキドキしますよね！ しかし、社内恋愛をするには抑えておきたい極意が色々あることがおわかりいただけたのではないでしょうか。 恋愛は楽しいものですが、職場は仕事をしに行く場所です。 そういった意識をいつまでもしっかりもった上で社内恋愛を楽しんでくださいね(^^)
