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無視する人の心理と特徴とは?対処法とNG行為、仕返し方法を徹底解説

「無視」とは、現にあるものをないもののように扱うことを言います。話しかけても反応をしないなど無視する人に悩まされたことがある人は多いのではないでしょうか。今回は人間関係の悩みの種になる「無視する人」について解析していきます。「無視する人」の心理や無視されやすい人の特徴、無視された時の対処法なども合わせて紹介しますので是非参考にしてください。

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無視する人ってますよね

無視する人っていますよね。。 何か気に食わないことがあったとか理由は様々ですが、中には対象者に対する勝手な嫉妬や妬みで無視という行為を働く人もいます。 気にしなければ良いとわかってはいても、無視されてしまうとそれだけで心が病んでしまいますよね。 今回は無視する人に悩まれている人に向けて、無視する人の心理や無視された時の対処法などを詳しく紹介いたします!

無視する人の心理

相手の言動や態度で嫌な気持ちになったことを伝えたい

無視する人の心理として、まず「相手の言動や態度で嫌な気持ちになったことを伝えたい」ということが考えられます。 例えば、話し手が何気なく発した言葉が聞き手にとって「バカにされている」と感じることであったり、「マウンティングだ」と受け取れるようなことだったりすると、やっぱり聞き手はイラっとしてしまいますよね。 無視をする人は「私(俺)は、あなたの発言・態度にイラっとしましたよ」「とっても不愉快なんですけど」という自分の気持ちを相手に伝えたいと思っています。 つまり、「ごめん、何か嫌なこと言っちゃったかな?」と言ってほしいし気がついてほしいのです。 会話を普通にしていた人から無視をされれば、誰だって「何か嫌なことしちゃったかな?」と思うものですよね。 無視をする人は相手に悪気がなかったとしても「申し訳ないことした」と思ってもらわなと気が済まないのでしょう。

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相手を嫌っていることを態度で示したい

生きていれば、誰だって「気に入らないな」と感じてしまう人や「この人は嫌い」と思ってしまう人の1人や2人いますよね。 例え「この人は嫌いだわ・苦手だわ」と思っていたとしても、発言や態度で示したりすることはありませんよね。 しかし、無視をする人は「もう自分はあなたのことが嫌いです」ということを本人に伝えたいと思っています。 できればこの先関わりたくないと思っていう気持ちを態度で示すことで、「できればもう関わろうとしないでくれ」ということをアピールしたいという心理が働いていることも多いです。

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相手を見下している

相手が自分より下であるということを示したいがために、相手を無視しているということも考えられます。 例えば、部下を無視する上司なんかもこの心理に当てはるでしょう。 つまり、自分のほうが偉いんだから「なめんなよ?」という気持ちで無視をしているということです。 馴れ馴れしく対等に接することで自分より下だと思っている人に舐められることがないように、イキって無視をしているのでしょう。 こういったタイプは自分より上の立場の人に対しては、ヘコヘコしていることが多いです。

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相手と関わりたくないと思っている

無視をしている対象の自分に対して「関わりたくない」と思っているからこそ、無視をしていいるということも考えらます。 例えば、社内で不倫関係にあると噂の同僚や部下など「人としてあり得ない」と思っていたり軽蔑しているからこそ「会話をしたくない」「関わりたくない」と思い、その人のことを無視しているのです。 また、トラブルメーカーなど関わるとどう考えても面倒くさそうな人っていますよね。 そういった相手に対して面倒なこと巻き込まれたくないからこそ無視をするという人も多いです。

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相手が自分に好意を寄せていると勘違いしている

相手が自分に好意を寄せていると勘違いして、「思わせぶりな態度をとるのもよくないし...」という心理で無視をしているという場合もあるでしょう。 モテる女子やモテる男子は、常日頃から自分には気持ちがないのに相手に好意を寄せられてしまうという状態になってしまうことが多いです。 何とも思っていないからこそ、当たり障りのない対応をしているのにも関わらず「もしかして脈あり!??」と思われてしまうのって結構面倒くさいんですよね。 だからこそ、例え勘違いであったとしても自分が好きになりそうもない相手から「もしかして私(俺)のこと好きなのかな?」と思うようなことがあると、面倒なことにならないうちに無視することを決め込むということもあります。

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相手の関心を引きたい

「関わりたくない」といった心理とは逆に「相手の関心を引きたい」という心理で無視をする人もいます。 例えば、今まで普通に接していたはずなのに、いきなり無視をされたりしたら「どうしたのかな?」「何かしちゃったのかな?」と胸がソワソワしてしまいますよね。 それが、ちょっと気になっている人だったりすると、無視されるようになったことがきっかけでさらに意識するようになり「好き」という自分の気持ちに気がつくこともあります。 このように、何としてでも自分に意識を集中させたい、自のことを考えてほしいという気持ちで対象者を無視してしまうといういこともよくあることです。

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嫉妬している

美しい容姿を持っているとか、仕事で自分より業績を残しているなど相手に対する「羨ましい」「ずるい」という妬みや嫉妬心で対象者を無視していることもよくあります。 嫉妬心でいっぱいの時って、相手に対して優しくすることって難しいですよね。 「憎たらしい」という気持ちでいっぱいになってしまいますし、なんなら「ちょっとでも嫌な思いをしてくれたら嬉しい」というような醜い感情になることもあるでしょう。 そういった醜い心理で無視をする人も非常に多いです。 特に仕事の人間なんかは、何かしらに嫉妬して相手を無視するというパターンはよくあります。

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自分の心に余裕がなくなっているだけ

相手に対する嫉妬心や憎しみ、怒りではなく単に自分の心に余裕がなくなっているだけということも考えられます。 自分の抱えている仕事の対応をするのにいっぱいいっぱいだったり、何か不安に思っていることや心配なことがいっぱいある時に他人の声が全く耳に入らなくなってしまうタイプの人っています。 特定の人を無視しているわけではなく、相手が誰であっても対応する余裕がないのです。 例えば何かショックなことがあって落ち込んでいるような場合に、完全に自分の世界に入り込んでしまう人って結構いますよね。

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自分の存在を消したい

人と関わることがとにかく苦痛だったり、何か心に闇を抱えていて「自分の存在を消したい」という心理になっている人もいます。 通常、無視する側が相手をいない存在として扱いたいから「無視」という行為をするわけです。 しかし、自分の存在を消して「いない存在として扱って欲しい」と自らが思っているからこそ無視をしているという人もいます。 誰のことも信用できないと思っていたり、とにかく誰とも関わりたくないという心理に陥ってしまっているのでしょう。 こういったタイプの人は、業務連絡など必要最低限の事以外は誰とも関わりたくないという気持ちが強いので無視をしてしまいます。

無視されやすい人の特徴

自分の話ばかりする

まず「自分の話ばかりする」というのは無視されやすい人の特徴に当てはまります。 どんな場面でも自分の話ばかりする人って、最初こそ「うんうん」と聞いてあげることができても、だんだんイラっとしてきてしまいますよね。 特に、こっちが話しているのに「私(俺)の時はさ〜」なんて言ってすべてを結局自分の話に持っていってしまう人...。 だんだん話を聞く気もなくなってしまいますし、話をする気もなくなってしまいます。 つまり、会話をしているとストレスが溜まってしまうと感じる人が多いから無視されてしまうことがどんどん増えていってしまうのでしょう。

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空気が読めない

空気が読めない人というのも、関わっている人すべてをイラっとさせるので無視されることが多いです。 空気が読めない人というのは、基本的に人から距離をとられます。 「関わらないほうが良い」と判断されてしまうからです。 場の空気が凍るような発言を平気でしたり、迷惑をかけられるような人は「関わりたくない」と思われて当然ですよね。 コミュニケーションを円滑にとれない人は無視されやすいと言えるでしょう。

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かまってちゃん

周りの人に相手をしてほしいから人に甘えたり泣きついたりする「かまってちゃん」も無視されやすい人の特徴に当てはまります。 かまってちゃんには色々なタイプがいますが、どのタイプであれ相手をしているほうもとにかく疲れます。 こっちにも色々な事情があっていちいち相手をしている暇なんてないのに、かまってちゃんを発動されると無視したくなってしまいますよね。というか、無視するより他ないと思ってしまいます。 かまってちゃんを相手にしていると自分自身が疲弊してしまいますからね。 なので、自己防衛としてかまってちゃんを無視して自分から遠ざけるという人は多いです。

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怒りっぽくていちいち反論する

怒りっぽくていちいち反論する人って面倒くさいです。 何を話ても「いやっそれは違うでしょ」と否定から入ったり、自分と異なる意見を言われると怒り出したり、一向に折れない人と会話していてもストレスが溜まってしまいます。 「この人と話をしていても無駄だな」と思ってしまいますよね。 つまり、こういった他人の意見を一切受け入れられない且つ怒りっぽい人というのも人と上手くコミュニケーションがとれないタイプであると言えます。 だから、無視をしようと思う人が多いのでしょう。

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ネガティブで暗い

ネガティブで暗い人というのは、とにかく暗いオーラを普段から出しています。 会話をしていても自分まで暗い気持ちになってきてしまいますし、「関わりたくない」と思う人が多いでしょう。 やっぱりネガティブで暗い人を相手にしているのって疲れます。 こういったタイプに優しくすると依存されて永遠に暗い話を聞かされたり、それこそかまちょな発言を繰り返されてしまうんですよね。 だからこそ、頼られたり依存されることを避ける為に無視をするという選択をする人もいるのです。

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声が小さくボソボソ話す

自分に自信がなかったりして、声が小さくボソボソ話すような人は無視されやすいです。 というか、そもそも「無視されている」というよりは、相手に自分の声が聞こえないからこそ反応しないのです。 むしろ、無視をされているのではなく「無視された」と自分自身が思い込んでいるという場合も多いんですよね。 自分の声が小さいから相手に声が届いていなかっただけなのに、ネガティブに「無視された」と感じてしまうのでしょう。相手にビクビクしていたり、コミュニケーションを取ることが苦手な人は「無視をされた」と思い込みやすいです。 聞こえていなかったら反応の仕様がないですからね...。

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何度も同じミスを繰り返すなど能力のなさが目立つ

職場で何度も同じミスを繰り返していたり、能力のなさが目立つ人は無視されやすいです。 やっぱり職場で「使えないな」と周りからも思われているような存在だと、明らかに自分より能力がないと感じるので「そんなこともできないわけ?」とイラっとされてしまます。 そういう人に限って、自分を卑下しているので能力を上げるように努力することもしていない事が多いんですよね。だからこそ、余計に努力や成長が見られなくてイライラされるし、「相手にしたくない」と思われてしまうのです。 自分に能力がないから無視されているんだと感じる人は、諦める前にスキルアップすると良いでしょう。

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理解力がなく話が通じない

例えば、まだ上手く言葉が話せず理解力のない子供と会話をするのって大変ですよね。 自分のレベルを落として、相手が理解できるような言い回しを考えて使ったり、相手が言わんとすることも理解できるように神経を集中させて話に耳を傾けなければなりません。 小さい子供ならまだしも、大の大人相手に相手が理解できるように頭を使わないといけないのはやっぱり疲れます...。「もういいや」って思っちゃいますよね。 理解能力がないことを全く気にせず「え〜わかんない〜」とか平気で言われることが多いと「話す価値なし」と思う人が多いでしょう。だから無視しとけば良いやと思われていない存在としいて扱われてしまうのです。

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容姿が整っている

容姿が整っているなど、何が能力に長けている部分があると嫉妬や妬みから「自分のほうが凄い」というところを示したくなって、相手を無視してしまう人もいます。 容姿が整っている人って、何か問題を起こしいていたり迷惑をかけたりするわけでもないのに目の敵にされてしまうことが多いんですよね。。。 どうにか負けないようにと、無視をするなどで対抗して「自分のほうが上だ」と誇示したいと思割れてしまうのかもしれません。

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不潔

上述してきたように無視されるような人は、人間性に何かしら問題があるということがおわかりいただけたかと思います。 しかし、人間性とは別に見るからに頭にフケがついて汚らしかったり、お風呂に入っていないことがわかるような匂いがするような不潔な人も無視されやすいと言えます。 つまり「生理的に無理」と思われてしまうような人です。 例えば口が臭い人は会話をするたびに不愉快な気持ちになるので、口を開いてほしくないですし面と向かって会話をすることは避けたいわけです。 だから無視をされてしまうのでしょう。 とはいっても、汚ならしい人でも口が臭くても「無視をして良い」という理由には全くなりませんがね。

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無視された時の対処法

自分に何か原因がないか考える

無視された時の対処法をしては、まず自分に何か無視されるような原因がないか考えましょう。 もしかしたら、空気の読めない発言や行動をとってドン引きされたのかもしれませんし、何か相手を傷つけたり不愉快になるような発言をして怒らせてしまったのかもしれません。 何原因があるのであれば、自分が謝罪をすることで現状が良い方向へ向かう可能性が高いでしょう。 この場合、相手はあなたに対して文句を言ったり抗議するのも面倒くさかったりして向き合うことを放棄している状態です。 自分が状況を変えたいと思うのなら、相手に自分から歩み寄る必要があるでしょう。 それでも相手が話すことを拒否するようなのであれば、逃げているのは相手です。 放っておきましょう。

相手の状況を理解しようとする

自分に何か原因がなかったか考えるのと同時に、相手の状況を理解するように努めることも大切です。 なにか大きなトラブルを抱えている時だったり、失恋など心に大きい傷を負っている時ではありませんか?? 相手がそういった大変な状況なのにも関わらず、相手に負担をかけるような言動ばかりしていたと なるとダブルパンチなわけですから謝罪の仕方も考えなければいけません。 場合によっては、相手の状況が落ち着くまで少し時間をおくことで問題が解消されるという場合もあります。

変わらない対応を続ける

自分に原因がないか考えたけれどわからない、相手の状況も特に問題ないように思える、それでも無視された時の対処法としては「変わらな対応を続ける」とうことが大切です。 相手が無視をしている原因についてしっかり話し合ってくれれば良いのですが、そういうわけでもなく逃げている状態 である場合は、自分は変わらない対応をしましょう。 無視されることに対して怒りをあらわにしたりするのは、大人な対応とは言えません。 できるだけ以前と変わらずに、できるだけ話しかけて相手と同じ度表にたたないいでしょう。

信頼できる第三者に相談する

無視された時の対処法として、信頼できる第三者に相談するのもありです。 当事者同士だと、なかなかお互いに思っていることがわかりにくかったりしますし、何か大きな問題や理由があった場合は余計にこじれたりすることもあるんですよね。 信頼できる第三者に何故無視をしているのか探ってきてもらうのもありですし、無視をされて辛いという旨を伝えてもらうだけでも現状が変わるとうこともありえます。 ただし、信頼できる人にお願いをしないとネジ曲がった伝え方をされて解決に進まないこともあるので注意しましょう。

幼稚だと思って相手にしない

正直、無視をしてくるような相手は幼稚だと思って相手にしないほうが良いということもあります。 何か気に入らないことがあったのか何なのかわかりませんが、大の大人がきちんと話し合いもせずに「無視」という行為をするなんて幼稚でしかありません。 上述したように、問題解決する能力がなく逃げている証拠です。 「態度で示しているのだから察しろ」というのは傲慢でしかありません。 むしろ、そのような人間と同じ土俵にあがる必要はまったくないのです。 大人な対応をしつつ、心の中では思いっきり見下してやりましょう。

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とにかくストレス発散する!

人から無視をされるなんて傷つきますし、何よりストレスがたまりますよね。 状況を打破できるように対処することも必要かもしれませんが、とにかく自分の心を守れるよう対処することも必要です! 気心しれた友人に話を聞いてもらうなど、自分のモヤモヤとした気持ちをスッキリさせることを優先させましょう。 趣味に没頭できる時間を作ったり、1人でカラオケに行って大きな声を出すでも何でも良いです。 ストレスを上手に発散できると、無視をしてくるような幼稚な人間のことでモヤモヤすることなんてなくなってしまうはずです。

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自分がいる環境を変えるのもあり

無視されたときに様々な対処法を試してみても、どうにもならないこともあります。 無視してくるような人がいる環境にいるってとってもストレスがたまりますし、しんどいですよね。思い悩みすぎて心が病んでしまう人もいるでしょう。 そんな時は思い切って、自分がいる環境を変えてリセット!!! 解決しようと歩みよることも大切ですが、「心」や「性格」の問題でもあるので自分だけが頑張っても無理なことってあります。 自分は最善を尽くしたのにどうにもならないなら、環境を変えるのがベストです。 何もそこだけが自分の居場所ではないですし、縛られる必要はなにもないのですからもっと広い視野をもって周りを見てみることも大切です。

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無視された時のNG行動

無視し返す

無視された時のNG行動ナンバーワンは、無視し返すことです。 イラっとするようなことをされたら「同じ思いをさせてやりたい」と思ってしまいますよね。 自分も相手を無視するのはもちろんのこと、仲間をつけて集団で無視しようと考える人もいるでしょう。 しかし、それは小学生のやることであり大人の対応とは言えません。 余計なトラブルを招くことになりかねませんし、自分のほうが立場が悪くなるような状態になってしまっては本末転倒です。 「無視されたから無視しよう」ではなく、問題解決に目を向けられるのが大人でしょう。

周囲の人に愚痴りまくる

例えば職場の同僚に無視をされたとします。 「○○さんに無視されていて〜」と愚痴たくなる気持ちはとてもよくわかるのですが、同じ職場の人など周囲の人に愚痴りまくるのはやめましょう。 「○○さんが無視されてうざいって言ってた」など、容易に本人の耳に入ることになりますし余計に話がこじれます。面白がって脚色して本人に伝えてしまう人もいるかもしれません。 余計に精神力を消耗することになりますので、愚痴を言ってスッキリしたいのであれば周囲の人ではなく家族や気心しれた友人など、本人や相手の周囲のいる人に伝わるリスクがないような相手を選びましょう。

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悲劇のヒロインになる

無視されてしまったら悲しい気持ちになりますよね。 「無視されたぴえん...」と言ってしまいたくなる気持ちもよくわかります。 しかし、無視する人の中には相手を傷つけたり、不快な思いをさせることが目的な人もいます。 そういった人にとって、しくしくしていたり、落ち込んでいる姿はもう自分へのご褒美でしかないのです。「ざま〜wwww」と思っているわけですからね。 なので悲劇のヒロインかのように落ち込んだり、悲しい顔をするのはグッと堪えましょう。 「何??無視してたんですか?気になりませんでした」と言うぐらいシラっとして何の傷も負っていないほうが「悔しい!!!」と必ずなりますから、平然をしているのがベストです。

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しつこく原因を探ろうとする

無視された時の対処法として、相手の状況を探ったり第三者に間に入ってもらうなんて方法を紹介しました。 しかし、これには注意点があります。 相手が完全に何かに激怒していたりする場合、原因を話す気にもなれないという状況になってしまっているということも考えられます。完全に頭に血が登ってしまっている状態です。 そういった場面で、「ねえ、どうして??」としつこくするのは完全に逆効果なので注意しましょう。モヤモヤした気持ちをスッキリさせたいのはわかりますが、時間を置くことも大切です。

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何が原因かもわからず謝る

無視をされているということは、「自分が何か悪いことをしてしまったんだ」と大抵の人は思うでしょう。 そして、何とか事を丸く収めようと相手が何に腹を立てているのかわからずに謝る人がいますが、これは無視されたときの対処法としてオススメはできません。 たとえ何か原因があって相手が怒っているんだとしても、当の本人が理由もわからずただ謝罪の言葉を並べても何も響きません。 理由がわかっていないなら現状は変わらないよね、意味ないよねと思ってしまいますし、そのペコペコしてくる姿勢に苛立ちすら覚えます。 無視する人間が身勝手なのはもちろんそうなのですが、問題が解決するとは言えないので「謝れば良いだろう」と思い込むのは危険です。

自分を責める

無視をされるなんて何か悪いことをしてしまったに違いないなんて、思い込んで自分自身をとにかく攻める人もいますがこれも危険です。 自分で自分自身のことを責めてしまうと、自己肯定感が低くなってしまって自分の首を自分で占めることになります。さらに、自信がないぶん余計に「無視されている」という被害妄想をしてしまいがちなんですよね。 それって結局悪循環ですし、声が小さくなったりモゴモゴ自分の言葉を発することにビビってしまうと相手をイラつかせます。 なので、自分を責めてしまうのは決してしてはいけないことです。

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無視する人の末路

職場の人、友達、家族からの信頼を失う

無視する人のほとんどが経験することになる末路は、周囲からの信頼を失うことです。 人を無視するような姑息なことをしていると、バレ無いと思っていてもいつかはバレます。 そうすると職場、家族、友達など身近な人からの信頼を失い、その信頼関係を修復することは難しいでしょう。人を無視するような人を信用しようと思えますか? 人を無視するなんて幼稚だと思うでしょうし、何か気にいらないことがあれば自分も無視されるのではと誰もが思うはずです。 気づけば周りに誰も頼れる人がいないというシチュエーションも考えられます。

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職や役職を失ってしまうこともある

職場で人を無視するような嫌がらせしていたことを訴えられてしまうと、職を失ってしまう可能性も高いです。解雇にまでならなくても、なんらかの処分をうけることでしょう。 そうなると、そもそも職場に居づらさも感じるでしょうし、上司や部下、同僚からも信用を失い仕事がやりにくくなってしまうので、自ずと退職の道を選択することになるかも。 転職ってなかなか簡単なことではありませんよね。 特に家族を養う立場であればそんなに簡単に職を変えられないと思いますので、しばらく自分自身がしんどい思いをすることになってしまうでしょう。

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独りぼっちになる

職場の人を無視する人、友達を無視する人、みんなともに最終的に孤立状態になります。 人を無視するような人が人間関係を上手く構築できるわけがありませんからね。 こいつも気に食わない、こいつも、こいつも、、と無視するうちに仕事中はもちろん、ランチなども誘ってもらえずにひとり飯になってしまうことでしょう。 「独りぼっち」って寂しいですよね。 例えば職場で孤立してしまうと、仕事が思うように進まず残業ばかりになったり、人間関係で悩み体調を崩してしまうこともあります。 一般的な社会人であれば1日8時間以上は拘束される環境ですので、独りぼっちでいづらい環境は正直心にも体にも良くないです。一度孤立を味わうと、なかなか元通りにはならず最悪部署異動や転職などを余儀なくされる場合もあるでしょう。

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友達がいなくなる

仕事だけでなく、プライベートでも信頼関係を失ってしまうと友達は離れていってしまいます。 友達との時間が減ったり無くなると、プライベートの充実感が一気になくなります。 職場の人は仕事なのでなんとか付き合っていかなければなりませんが、友達はそうではありません。一生友達でいる必要はないので、「あの人と付き合うのはもう止めよう」と思うのは自由です。 無視する人は、そもそも簡単なことで怒ってしまうなど友達関係があまり長く続かないので友達が頻繁に変わります。 仮に長い間友情関係が続いているような人は「似た者同士」なのでしょう。

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誰からも助けてもらえなくなる

人を無視するような嫌がらせをする人が一番困るのが、自分が困っていて助けてほしいときです。 信頼もありませんし、そもそも嫌がらせをするような人間を誰が時間と労力を使って助けたいと思うでしょうか。 いつも自分勝手で、きちんと人を向き合おうともせず人を無視するような人がいざ自分が助けが必要な時になって周囲に声をかけてももう遅いのです。 「私が助けて欲しいときに無視されたから」「あなたのことを信じていないからサポートも出来ない」などと冷たいけれど正論を浴びることになるでしょう。 平気で気に食わない人を無視してしまうような人は、本当に困った時に手遅れにならないよう、今のうちから周囲との関係性を見直すべきですね。

因果応報!他人からやり返される

嫌がらせをして腹ただしい思いをしたとき、「同じ目に合わせてやりたい」と思いませんんか? 大人しそうに見えても、本当は負けず嫌いな性格だったりすると「絶対にやり返してやりたい」という気持ちを持っています。 「やられたらやり返す。倍返しだ!」というように、他人は自分が味わった不快感を味わってもらおうとするものです。 中には仲間をつけて集団で無視をして精神的に追い込もうとしてくる人もるでしょう。 「因果応報(いんがおうほう)」という言葉があるように、自分のした行いは全て自分に返ってくると思っていたほうが良いでしょう。

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無視する人に仕返しする方法

無視をし返すなど、仕返しはNG行動であることはすでに触れました。 それでも嫌がらせで無視をされると仕返ししたい!と思ってしまいますよね。 でも仕返ししてしまっては、あなたも同じレベルの人間になってしまいます。 よって、最大の”仕返し”は、あなたの人生をより充実させて、全く違うレベルで生きることなんです。そこで、無視をしてくるような嫌がらせする人への最大の仕返し方法である、「リア充になる方法」を紹介していきます!

資格を取るなど自分のスキルを磨いて評価を得る

職場の人に無視された時のもっとも効果的な仕返しは、やっぱり無視してくる人の能力を越すことではないでしょうか。 嫌がらせをされているのは確かに精神的に参ってしまいますが、その悔しい気持ちをバネにして資格を取るなど自分のスキルを磨くことに精をだしましょう。 時間は有限です。くよくよしたり、無視してくるような人に悩まされている時間はもったいない! スキルアップをすることで自信をもって仕事をすることができますし、自ずと周りの評価もしっかりあがってきます。 ちゃんと見ててくれる人は必ずいますから、無視する人の能力を越してしてギャフンと言わせてしまいましょう。

自分磨きをして人間力を高める

仕事での能力アップも大切ですが、自分磨きをして魅力的な人間になりましょう。 見た目にきちんと気を使い、さらに人間性を高めていくのです。 無視してくるような人間なんてどんなに仕事上での能力を認められていたとしても、容姿が良くてもクズはクズ。。 なので、反面教師にして自分はとにかく人間性を高めていきましょう。 人間性の高い人間は、自ずと周りから認められていきますし、チャンスを掴む機会も多いです。 嫌がらせをしているような人間よりよっぽど充実した毎日が送れるでしょう。

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魅力的な恋人をGET

自分磨きをすると、さらに人間性を高めることができれば魅力的な恋人をGETできるチャンスも! 上述しているように、無視する人って対象者が「嫌な思いをすればいい」「不幸になればいい」と思っているので、魅力的な恋人と幸せそうにしている姿をみると敗北感に襲われます。 人を無視するような醜い心の人に魅力的な恋人ができるわけないですからね。 例えいたとしても、ハッキリ言って低レベルな人間同士の付き合いに決まってるんですよ。 なので、とにかく魅力的な人間になって素敵な恋人をGETしちゃいましょ!

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待遇の良い会社へ転職してお金持ちになる

スキルアップをすることが仕返しになると上述しましたが、スキルが身に付けば良い会社へ転職することも可能です。 例えば、気にくわない友人を無視するような人ってきっと生活に満足しできていなくて、そのストレスの発散しているという可能性も高いです。 なので、待遇のいい会社へ転職して、嫌がらせをしてくる人の数億倍も稼い思いっきり見下してやりましょう。 お金があればそれだけ色々なことに挑戦できますし、人生の経験値を高めることができます。 それだけではなく、社会での地位もどんどん上になっていく....。 今まで見下して無視していた相手が自分よりも稼いで充実した生活を送っていたら、悔しい〜!ってなりますし、「自分何してるんだろ」なんて惨めに思えてくるのではないでしょうか。

芸能界へ入る

人を無視するというのは、捉えようによっては人をいじめる行為にあたります。 そんないじめっ子をギャフンと言わせたくて芸能界入りをする人って案外多いです。 「見返したい」というきっかけではなくても、いじめを経験している芸能人は沢山いますよね。 キラキラ輝く芸能界で生き生きと働く彼らを見て、いじめていた人達は自分を惨めに感じるでしょう。 好きな芸能人目当てに、手のひらを返したように接してくるかもしれません。 そうなったらこっちのもの!久しぶりに連絡が来た時に「失礼ですがどちら様でしたっけ...」と言ってやればいいんです。 とっても気持ちいいでしょうね。 思い切って芸能界を目指してみてもいいかもしれません。

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まとめ

いかがでしたか? 「無視する人」について理解を深めていただけたでしょうか。 どんな理由であれ無視をするなんて大の大人がすることではありません。 (真剣に向き合っても話しが通じないなど自分に害を加えてくる人の場合を除いて) とは言っても、何か自分に原因があるのでは?ときちんと自分の行動や言動を振り返ることも勿論大切です。 その上で相手と向き合うことを試みた結果、無理なら諦めたほうが自分のためです。 無駄な人間関係を整理する良いきっかけになったと思いましょう。 無理をしてまで人間関係を築いていく必要はないということを頭に入れておくと心が楽になります。

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