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陰湿な上司の特徴と心理!職場にいる陰湿上司への対処法と仕返し方法とは?

「陰湿」とは「陰で悪口を言ったり嫌がらせをしてくるようなねちねちした性格」を意味する言葉です。陰湿な上司って表向き良い人そうに見えても陰で人を陥れるようなことを平気でしているんですよね。職場で上司からの陰湿ないじめに悩まされている人も多いのではないでしょうか。今回は、「陰湿な上司」の特徴ついて解析していきます。「陰湿な上司」の対策法や仕返しする方法なども合わせて紹介しますので、是非参考にしてください。

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陰湿な上司っていますよね

陰湿な上司って、どの職場にもいますよね。 どんなにアットホームな職場でも一人や二人、陰湿な上司っているものです。 平和に仕事をしたいのに、陰湿な上司に悩まされているという人も多いのではないでしょうか。 今回は、「陰湿な上司」について解説していきます! 上手に陰湿な上司と向き合って、ノーストレスで働くための参考にしてください。

陰湿な上司の特徴

ネガティブ

陰湿な上司は、とってもネガティブで何手もかんでも後ろ向きに捉える傾向にあります。 例えば、純粋に褒められているのに「嫌味を言われている」と感じたり、ちょっと目が合っただけで「睨まれていた」などマイナスな思考で捉えてしまうなど被害妄想が目立ちます。 そして、結果的に被害妄想なのにも関わらず「仕返しをしてやろう」「あいつにも嫌な思いをさせてやろう」という気持ちが大きくなって、嫌がらせ行為をしたり相手を陥れようとすりょうな行動をとってしまうのです。 ポジティブな人は前向きに物事考えられるので、そんな風に物事を悪いようにとらえることはしないし、人を嫌な気持ちにさせるような陰湿なことはしません。

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良い人そうに感じる八方美人

陰湿な上司の多くは、一見人当たりがよく良い人そうに感じられます。 陰湿な上司って、八方美人なところがあるので初対面の人には絶対に良い顔をして気に入られようとするのです。 なので、それに騙されて心を開いてしまう人が多くいます。 しかし、「良い上司だな〜」と思って信用していたのにも関わらずコロっと手の平を返してくるのが陰湿な上司の恐ろしいところです。 信用して話したのに、それを陰でネタにされていたりするんです。。。 実に恐ろしいですよね。

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頑固

陰湿な上司には頑固な人も多いです。 頑固な人って、自分の価値観をなかな曲げられないとことがあります。 とにかく自分の考え方が一番正しいと思っているんですよね。 例えば、部下に対して「何でそんなやり方をするの?」と「○○さんってほんと仕事できないわ」と陰でグチグチ言う行為も相手にとっては陰湿な行為になります。 自分にとっては相手のしていることがおかしいと思ったから言っただけであっても、結果的にそれが相手にとっては「間違ったことをしているわけではないのに、ねちねち文句を言われている」という嫌がらせになってしまうのです。

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相手によって態度や性格が変わる

陰湿な上司は、接する人によって態度や性格を変えることが多いです。 敵に回したくないと感じている人に対しては、とっても忠実で嫌な面をみせないようにしています。 一方で、自分が気に入られたいがために他の人を悪く言って評価を下げようとするなど誰かを陥れようとするような陰湿なことをします。 例えば上層部の人間など自分にとって得になる人や味方にしておきたい人の前で、自分を「良い人」にするために誰かを「悪者」として仕立て上げていることが多いのです。 本当に性格悪いなと思ってしまいますよね。

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否定的してくることが多い

陰湿な上司は、気に入られたいと思っている人ことは全面的に肯定します。 一方で、自分より下だと見下している相手やどうでも良いと思っている人に対しては否定的な言葉を口にすることが多いです。 相手をさり気なく傷つけて自信をなくさせようとすることも少なくありません。 そうやって、自分が見下している人が自分より優位な立場になることを阻止しているのです。 見下されているほうとしては、○○さんの前ではあんなにヘコヘコしておだてているくせに、、、と嫌な気持ちになってしまいますよね。

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失敗話や不幸話が大好き

陰湿な上司は、総じて言えば性格が悪いです。 「人の不幸は蜜の味」とよく言うように、人の不幸が大好きで噂話にはとことん首をつっこみます。 噂になる話って大半がマイナスな内容ですよね。 言っているほうは楽しいかもしれませんが事実とは異なる自分の情報を流されて良い気分になる人なんていませんし、当事者にとっては嫌がらせにしかなりません。 しかし、陰湿な上司ってそうやって陰で人の不幸を笑い話にしたり、「ありえないよね、まじ草wwww」とバカにすることで優越感に浸ることが大好きなのです。

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他人の幸せ話には一切興味なし

上記で、嫌がらせをする人は性格が悪く人の不幸話が好きだとご紹介しました。 ということは、人の幸せ話は大嫌いということになります。 例えば、職場の人が結婚をするといったおめでたい話題も表面上では「おめでとう」と祝福していても心の底では「おもしろくない」と思っているんです。 そのため、陰で「○○さんの結婚相手まじデブだよ」とか、「どうせすぐ離婚するでしょ」といってバカにします。 陰湿な上司って、自分以外の人が幸せになったり良い思いをするのがとことん許せないのです。

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困っている人を助けない

仕事中や街中で困っている人がいると助けてあげようとするのが心の優しい人です。 しかし、陰湿な上司は困っている人が目の前にいて、困っていると認識をしても助けようとはしません。 自分が困っている時はたやすく周囲に助けを求めるくせに、人のこととなると見て見ぬ振りをして困っている姿を見て楽しんでいるのです。 困っている人を助けない理由には、自分にメリットがないからと感じているということもあるでしょう。 「手伝ってくれたらランチおごるよ」など何かしらメリットを提示されれば、喜んでヘルプをします。見返りを常に求めているなんて、なんだか欲深いですね。

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他人の欠点探しをいつもしている

陰湿な上司は、良い人そうに見えてもずっと他人のアラ探しをしています。 気味が悪いほどに人間観察をして、ほんの小さな欠点もまるで重大なことかのように受け取ります。 例えば「歯に食べ物のカスがつきっぱなしだった」とか、そういうものに対してとことん攻めます。欠点を探し、相手のいないところでそれを人に伝えることでその人の印象を悪くしたいのです。 本人に「ちょっとカスがついているよ」と優しく教えてあげれば良いのに、それをしないで陰で馬鹿にしておもしろがってしまうのが陰湿だなと感じますよね。

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すぐに嫌味を言う

陰湿な上司は、直接相手に何か文句を伝えたり指摘をする時でさえも、直接的な言い方はしません。 余計な一言を言って、相手を不快な気持ちにさせるパターンが多いです。 例えば、「私だったらその選択はしないな(=よくそんなこと出来るね)」とか「個性的でいいと思う(=変わってる人だね)」といった言い方です。 なんとなく「嫌味を言われてるんだな」と感じますし、イラっとしてしまいますよね。

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わざと他人の足を引っ張るような言動を取る

陰湿な上司って他人の成功や幸せをひどく嫌います。 そのため、他人の成功や幸せを阻止するためにわざと足を引っ張るような言動を取ります。 例えば、部下に昇進の話がふられてきたら、昇進を阻止するために部下の悪口を言いふらします。 「いつも仕事の愚痴を言っていました」「仕事は真面目にせずに周りの人ばかりに仕事をさせていました」など根拠のない嘘を平気でついてしまうことも...。 どんな手を使ってでも、他人が成功をしたり幸せになることを止めようとするなんてひどい嫌がらせですよね。 でもとにかく自分より下だと思っている部下が良い思いをするという事実が許せないのです。

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ネガティブなワードを平気で口にする

言葉ってすごいパワーも持っているものです。 例えば「ありがとう」「楽しい」「嬉しい」などポジティブな言葉を言ったり言われたりすると人は明るい気持ちになれます。 そ れはネガティブな言葉も同じで、ネガティブな言葉を聞くと人は暗い気持ちになったり不快感を感じます。 陰湿な上司は、ネガティブワードを口にすることがとても多いです。 「嫌い」「面倒くさい」「つまらない」「ムカつく」などなど、ネガティブな言葉はたくさんありますが、これらを頻繁に使います。 こういったネガティブなワードばかり口にしているからこそ、「暗い」とか「嫌な人」という印象がついてしまいやすいのでしょう。

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口が上手い

陰湿な上司って、口が上手いです。 例えば、何かミスをして責められてしまいそうな場面になるとうまく人に責任転嫁をして自分のイメージが下がってしまうのを回避します。 そうやって、うまく人を陥れながら言葉巧みに周りの人を操ってしまうのが陰湿な人の恐ろしいところですよね。 そうやって表面上一生懸命取り繕って自分の評価を上げていても、陰でとんでもないことをしているというのが陰湿な上司の特徴です。

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口がへの字になっている

性格の悪さって顔に出てしまうということをご存知ですか? 人は嬉しいことや楽しいことがあると自然に口角が上に上がります。 笑う時も口角が自然に上に上がりますよね。 しかし、陰湿な上司はマイナスな感情を抱くことのほうが圧倒的に多いです。 そうなると口角はなかなか上がりませんよね。 だから口角が下がっていたり、口がへの字になってしまうのです。 口をむすっと閉じていたり、口角が下がっている人って「性格悪そう」と感じることが多いのではないでしょうか。 陰湿なことばかりしている人は、そうやってどんどん口がへの字になっていってしまうのです。

陰湿な上司の心理・原因

プライドが高い

陰湿な上司って、大抵無駄にプライドが高く相手のことを下に見ているようなことが多いです。 なので、自分より上だと感じてしまうよな相手がどうしても許せなくなってしまう傾向に有ると言えます。 例えば、陰湿な上司が自分より成功している人に嫌がらせしたくなったり、自分よりモテる人の評判を落としたくなってしまうのは、自分のプライドの高さが相手の良いところを認められないからでしょう。 なので、自分のプライドを傷つけるような相手は攻撃対象になってしまいます。 プライドがあるって決死て悪いことではないです。 しかし、こうやって自分のプライドを守るために人を陥れようと陰湿なことをしてしまうのって本当に人間として最低ですよね。

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強い劣等感(コンプレックス)を抱えている

陰湿な上司は強い劣等感(コンプレックス)を抱えていることが多いです。 自分が他人よりも劣っているということに気付くと、人は自分の身を守ろうとします。 そのため強い劣等感を感じるようなことがあると、その原因となっている人を攻撃したり、逆にコンプレックスを隠すかのような行動をとってしまうのです。 様々な形をとって自分を守ろうとしているんですよね。 しかしそんな内なる葛藤が周りに伝わることは少なく、周囲からみるとただの「陰湿な上司」となってしまうわけです。 いくら自分も守りたくても、だからといって他人に嫌な思いをさせても良いという理由にはなりませんよね、、、。

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自分より優れている人への嫉妬心が強い

過去の経験や元々の性格から、嫉妬心が強いことで陰湿な性格になってしまう人もいます。 他人や物に対する執着が強く、「どうしてあんなやつが自分より良い思いをするんだ!」というその心理が抑えられずに他人に対して不快感を与えるような行動をとってしまうのです。 子供を例に挙げるとわかりやすいかもしれませんが、親の注目を浴びるために怒られているのにわざともっと怒られるようなことをするというような行為です。 嫉妬もとても恐ろしいもので、大人の嫉妬がエスカレートすると他人の幸せを奪ったりするような陰湿なことをしてしまう原因になると言えます。 つまり、陰湿なことをする上司の根底にあるのは「羨ましい」という気持ちなのです。

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自分の存在を認めて欲しいと思っている

陰湿な人の中には、「自分の存在を認めて欲しい」と強く思っている人もいます。 承認欲求は人間だれもが持っているものです。 しかし、この承認欲求が強すぎるといきすぎた言動を取ってしまうことになります。 例えば、上司に認めて欲しいがために部下の手柄を自分の手柄にしてしまうといった陰湿な行動です。時には陰で人を陥れるような噂を流したりすることもあるでしょう。 自分の存在を認めてもらえるのであれば、たとえそれが「陰湿だ」と思われる行動だとしてもかまわないのです。

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自分の居場所を守りたい

陰湿な上司をよーく観察してみるとわかると思うのですが、人に陰湿なことをしてしまう人って大抵人間関係がうまくいっていません。 陰湿なことをする人って、本当は「嫌われたくない」とか」「いつも人気者でいたい」という気持ちがあることが多いんですよね。 だからこそ、自分の立ち位置を奪いかねない人は排除しておきたいと思ってしまうのでしょう。 「もしこの人が、自分より好かれたら自分の存在価値がなくなって居場所を失うかもしれない」と感じているからこそ「あの人性格が悪いから気をつけたほうが良いよ」なんて悪口を言ったりして自分の居場所を守ろうとしているのです。

ストレスが溜まっている

例えば、夫婦の仲が悪く家では喧嘩ばかりをしているなど何らかの原因でストレスが溜まっていることが陰湿な上司になってしまう原因になります。 ゆっくりできるはずの家ですら心を安らげることができなかったり、日々の大きな責任やプレッシャーの中で精神的に参っている気持ちがどんどんストレスとなって無意識のうちに誰かに嫌な思いをさせることで発散しようとしてしまっているのでしょう。 ストレスが溜まっている状態だと、気持ちに余裕がないので誰でも些細なことでイライラしてしまったり、きつい言い方をしてしまうものです。 本人も無意識のうちに、日々のストレスが考え方をひねくれさせていって陰湿な性格になってしまっているのかもしれません。

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何か嫌な思いをせられたことを根に持っている

嫌がらせをされたり、いじめられた経験があるなど何か根にもつようなことをされたことが原因で陰湿な上司になっているということも考えられます。 何か嫌な思いをさせられたときって、嫌なことをした側ってすぐに忘れてしまいます。 でも、嫌な思いをさせられた側はずっと覚えているものなんですよね。 嫌な思いをさせられたことがトラウマになっていて、自分を守るために敵となり得る可能性のある人に陰湿な好意をしてしまう人もいるでしょう。 また、過去の経験から「いつか仕返ししてやろう」「この気持をスッキリさせたい」と思っていて、ここぞというときに陰湿な嫌がらせをするという人もいます。

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幼少期の生活環境が影響している

陰湿な上司になってしまう原因は幼少期の生活環境が影響しているとも言えます。 幼いころに両親の仲が良くなかった、離婚した、兄弟の仲が悪くいつも喧嘩していた、お金に苦労したなど主に家庭の環境が大きいです。 子供の頃に辛い経験をした人は、幼少期に我慢していた気持ちが爆発してしまいます。 例えば人に対して高圧的な態度を取って自分が傷つかないようにするとか、お金に対する執着心が強いなどです。 人の性格は人生の様々な出来事によって作られていくので、幼少期の過ごし方が影響して陰湿な人になってしまっているという可能性は十分ありえるでしょう。

親に甘やかされて育った

親に怒られずに育った人や、やりたいことを何でもやっていたような人も大人になると逆にひねくれて陰湿な上司になってしまいやすいです。 甘やかされて育っていると、社会人になり自分のミスなので指摘を受けたりするだけでかなりセンシティブになってしまい不機嫌な態度を取ったり、攻撃的な態度を取ってしまいます。 やりたいことが何でもできていた人は、大人になって自分の思い通りにいかないことがあるとイライラして周りに当たってしまうんですよね。 そういった自分の中で処理しきれない感情が、陰湿な言動に繋がってしまうということが考えられるのです。 このように具体的な子育ての方法も性格形成に大きな影響を及ぼすのです。

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陰湿な上司の対処法

とりあえず相手に敬意を見せまくる

陰湿な上司って、とにかく自分が1番優位に立っていたいと思っています。 だから、自分を見下してくるような相手には嫌がらせをしたり、悪い噂を流したりして自分より優位になることを阻止しようとしてしまうのでしょう。 なので、とにかく偉そうにしてくる人や自分に敬意を見せない人を敵視する傾向にあると言えます。 陰湿な上司には、とりあえず敬意を見せておきましょう。 何かをするときに、サッと自分の意思だけで動くのではなく「○○をしておこうと思うんですかどうでしょうか」と確認をとったりして「あなたの意見を尊重します」というスタイルを見せておけば、陰湿な人も気分が良いので嫌がらせはしないはずです。 「○○さんの考え方尊敬します」など、謙虚な姿勢で接していれば攻撃対象にはならないので、少々面倒くさいですが陰湿な人の存在に悩まされているなら、どりあえず敬意を見せておくというのも手でしょう。

礼儀正しく常識的な振る舞いで接する

陰湿な上司って、とっても性格が悪いのでちょっとしたことでグチグチいいます。 例えば、「挨拶の声が小さい」とか「お礼を言わなかった」とか「そんなこと気にする!?」と驚いてしまうような小さなことをネタにしてつつきます。 なので、少しでも非を見せないように礼儀正しく常識的な振る舞いで接するというのも対処法になります。 きちんと礼儀正しく常識的に振る舞う人に対して悪いイメージを持つ人っていないですよね。 非をつつきたくても非がないので、どうすることもできないのです。 「あなたのやっていることのほうが、非常識だよ」と言わんばかりにきちんと常識的な振る舞いで接してやりましょう。 そのほうが、周りの人も圧倒的にあなたの味方になってくれるので益々陰湿な上司が悪者になって太刀打ちできなくなるはず!

陰湿な上司の言うことには同調しない

例えば陰湿な上司が「斎藤部長って臭いよね」と言ったとします。 適当であっても「そうですよね」と同調してしまうと、何かのきっかけに「あの人この前部長のこと臭いって言ってました」とか言われかねないんです。 本当に恐ろしいことですが、陰湿な人って陰で人を陥れるようなことを平気でするので誘導尋問にひかかってはいけません! 言ってもないことを「言った」と言われたり、盛られてとんでもない形で他人に伝わってしまうことを防ぐためにも同調は絶対にしないようにしましょう。 「そうですかね〜?鼻が年中詰まっててわからないんですよ〜」というように、同調しない言い方をすることが大切です。

できるだけ自分の話しはしない

陰湿な上司は、なんでもかんでも人をつつくネタにしようとします。 陰湿な上司っていつでも人のあら捜しをしているんですよね。 なので、陰湿な人に自分の話しは極力しないようにしましょう。 つい仕事の愚痴やプライベートの話をしたくなる気持ちはすごくわかります。 しかし、相手は違う解釈をして話をねじったり盛ったりしてすぐ他の人に話してしまう可能性が高いです。 一番危険なのが仕事における人間関係の愚痴でしょう。 「社長がムカつく」なんて言ってしまったら、直接社長にその愚痴を伝えられてしまう可能性があります。 陰湿な上司って、表向き「話聞くよ」とかいって良い人ぶります。 でも、自分の話しはしないできちんと一定の距離を保つことを心がけましょう。

自分の悪口が聞こえてきても無視!

例え社内で集団で自分の悪口をいっているのが聞こえてきたとしても無視しましょう。 陰湿な嫌がらせをするうような人って悪口を言っている対象人物が「傷ついている姿」「落ち込んでいる姿」を見ても「悪いことをしたな」なんて反省はしません。 「やってやったぜ!」とむしろ清々しい気持ちになっています。 なので、「全然気にしてません〜」「勝手に言っててください」という毅然とした態度をとるのが1番効くんです。 陰湿なことをしてくるクズ野郎のために時間や労力を無駄にしてしまうのはもったいないです! 無視が1番〜!

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言いたいことはハッキリ言葉で伝える

陰湿な上司って、「陰湿」というぐらいですから何をするにも「陰で」こっそりネチネチしてきます。なぜ陰でするのだと思いますか? それは、本人に直接文句を言う勇気がないからです。 なので「そういう陰湿なことするの辞めてもらえます?」とハッキリ言葉で言ってやりましょう。恐らくびびってい言い返すことすらしてこないと思いますよ。 あの人なら何をしても言ってこない、文句を言わないとナメられてしまう前に言いたいことはハッキリ伝えておくというのも対処法になります。

直接本人と話して気持ちを聞きだす

陰湿な上司の中で、何か気に食わないと思っていることがあるから陰湿なことをしてくるんですよね。 しかし、陰湿な上司って人の顔色を伺って生きているような人ばかり。 ムカつく、うざい、と思っている相手にすら本心は「嫌われたくない」と思っています。 だから、表向き良い顔を見せておいて裏で陥れようとしてくるのでしょう。 なので、「どうして陰湿なことをするのか、何か理由があるなら教えてほしい」「自分に問題があるならきちんと向き合うから」ということをきちんと伝えて、本人の気持ちを聞き出しみると案外すっと陰湿なことをしてこなくなる可能性があります。 何気ない一言で傷ついたことを根に持っているのかもしれないし、何か理由があるのかもしれません。一度本音でぶつかり合ってみても良いでしょう。

陰湿なことをされても絶対に屈しない

陰湿なことをされて屈してしまう人も多いでしょう。 しかし、陰湿な人に屈してしまうような気を弱さを見せてはいけません。 自分が何かしてしまったというのなら、きちんと向き合って謝罪をするなどしましょう。 それでも陰湿なことをされ続けたり、何も非がないのに陰湿なことをされているのなら屈する必要はありません。 堂々としていましょう。 陰湿な上司は、相手が辛い思いをしていたり悲しんでいる姿がみたいのです。 なので、絶対に屈してはいけません。 屈してしまったら、陰湿な人思うつぼです。

できるだけ関わらない

その人は「陰湿」という性格の持ち主です。 性格というのは中々変わるものではありませんよね。 相手が変わってくれることは期待できないので、そのまま付き合いを続けるのであればこの先も「陰湿な上司」としてお付き合いをしていくしかありません。 ストレスを感じないためには、できるだけ関わらないことが1番であるといえるでしょう。 職場の人であれば「職場の人」としてそれ以上の付き合いをする必要はありません。 友人であっても、できるだけ関わらない方法で生活することが可能であれば諦めて関わることをやめるのが一番です。

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会社の上層部の人間に報告

会社など組織の中であまりにも苦痛に感じるような悪ふざけを越えた嫌がらせをされている場合は、「パワハラ」にあたる可能性があります。 明らかに「指摘」や「指導」の粋を超えているという場合やとにかく精神的に苦痛でしんどいという場合は、会社の上層部の人間に相談してみるといいでしょう。 きちんとしている会社であれば、対応してもらえるはずです。 結局陰湿な嫌がらせをしてくる上司は自分の評価が落ちることを恐れているので、上の人間に注意を促されるのがやっぱりいちばん効きます。 しっかり証拠をもって報告してみましょう。

陰湿な上司への仕返し方法

陰湿な仕返しはNG

陰湿な上司に嫌なことを言われたりされたりすると、腹立たしさや悔しさから「やり返してやりたい!」と思う人も多いのではないでしょうか。 「同じように嫌な思いをさせてやりたい」と思ってしまいますよね。 しかし、陰湿な上司に陰湿な仕返しをしてしまうのはNGです。 同じように陰湿なことをするということは、自分も同レベルの人間であると言っているようなものです。 人に不愉快な思いをさせる陰湿な人と同類なんて絶対に嫌ですよね。 よって、最大の”仕返し”は、あなたの人生をより充実させて全く違うレベルで生きることなんです。 そのことを、まずはきちんと頭に入れておきましょう。

資格を取るなど自分のスキルを磨いて評価を得る

上司陰湿なことをされた時のもっとも効果的な仕返しは、やっぱりその人の能力を越すことではないでしょうか。 陰湿なことをされているのは確かに精神的に参ってしまいます。 しかし、その悔しい気持ちをバネにして資格を取るなど自分のスキルを磨くことに精をだしましょう。 時間は有限ですから、くよくよしたり悩まされている時間はもったいない! スキルアップをすることで自信をもって仕事をすることができますし、自ずと周りの評価もしっかりあがってきます。 ちゃんと見ててくれる人は必ずいますから、陰湿な上司の能力を越してギャフンと言わせてしまいましょう。

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魅力的な恋人をGET

自分磨きをして、さらに人間性を高めることができれば魅力的な恋人をGETできるチャンスも! 陰湿な上司って、とにかく「あいつなんて嫌な思いをすればいい」「不幸になればいい」と思っているので、あなたが魅力的な恋人と幸せそうにしている姿をみると敗北感に襲われます。 人の不幸ばかりを願っている陰湿な上司に魅力的な恋人ができるわけないですからね。 例えいたとしても、ハッキリ言って低レベルな人間同士の付き合いに決まってるんですよ。 なので、とにかく魅力的な人間になって素敵な恋人をGETして「悔しい〜!」と思わせてしまいましょう。

待遇の良い会社へ転職してお金持ちになる

スキルアップをすることが仕返しになると上述しましたが、スキルが身に付けば良い会社へ転職することも可能です。 陰湿な上司ってきっと生活に満足しできていなくて、そのストレスをプライベートで発散しているんですよね。 なので、待遇のいい会社へ転職して陰湿な人の数億倍も稼い思いっきり見下してやりましょう。 お金があればそれだけ色々なことに挑戦できますし、人生の経験値を高めることができます。 それだけではなく、社会での地位もどんどん上になっていく....。 自分よりも稼いで充実した生活を送っていたら、悔しい〜!ってなりますし、「自分何してるんだろ」なんて陰湿な性格をしている自分自身が惨めに思えてくるのではないでしょうか。

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まとめ

いかがでしたか? 「陰湿な上司」について理解を深めていただけたでしょうか。 生きていれば、気に食わない人の一人や二人必ずいるものです。 だからといって、そういった相手に対して陰湿なことをしてしまうのはよくありません。 合わないと感じるなら関わらなければ良いだけの話しです。 陰湿なことをしていると、自分の価値を下げるだけですからね。 また、反対に身近に陰湿な上司がいる場合も同じように関わらないようにして、気にしないのが1番です!!! 自分自身の生活をしっかり充実させて、陰湿な上司をギャフンと言わせてやりましょう。 それが一番の仕返しです。

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